招賢納士

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　　1、招聘崗位及人數(shù)

　　聘本科住培畢業(yè)生（“5+3”）

　　人數(shù)：5名；“5+3”即五年本科臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)，3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)畢業(yè)，獲得住培合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員。

　　聘醫(yī)藥類應(yīng)屆本科畢業(yè)生

　　人數(shù)：33名

　　聘其他專業(yè)

　　公共事業(yè)管理管理（衛(wèi)生方向），文秘、新聞學(xué)或傳媒專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生2人。

　　2、引進(jìn)人才的形式及考核管理

　?。ㄒ唬┚巸?nèi)：按照“2019年景谷傣族彝族自治縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才招聘公告”方案引進(jìn)及管理。

　?。ǘ┚幫猓喊凑铡毒肮却鲎逡妥遄灾慰h人民醫(yī)院2019年人才招聘工作實(shí)施方案》（景醫(yī)﹝2018﹞42號(hào)）引進(jìn)及管理。

　　3、引進(jìn)人才的優(yōu)待措施

　?。ㄒ唬┫硎?ldquo;景谷傣族彝族自治縣人力資源局核定的工資及五險(xiǎn)一金”相關(guān)政策待遇。

　?。ǘ┩瑫r(shí)享受醫(yī)院給予的以下優(yōu)惠待遇：

　　1.引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金12萬(wàn)元人民幣。

　　兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元。

　　引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金13萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取3萬(wàn)元。

　　引進(jìn)的“5+3”畢業(yè)人員中同時(shí)屬于碩士研究生畢業(yè)的人員，按照醫(yī)院用工相關(guān)制度考核合格后，給予補(bǔ)助金17萬(wàn)元人民幣。兌現(xiàn)辦法：報(bào)到上崗后領(lǐng)取2萬(wàn)元，履職滿一年考核合格領(lǐng)取5萬(wàn)元，履職滿二年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元，履職滿三年考核合格領(lǐng)取4萬(wàn)元，履職滿四年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元，履職滿五年考核合格領(lǐng)取1萬(wàn)元。（屬于從事婦產(chǎn)科、麻醉的人員，照此推算滿六年再領(lǐng)取1萬(wàn)元）

　　2.引進(jìn)本科及以上的人員，給予住房補(bǔ)助金1萬(wàn)元人民幣，均分兩年領(lǐng)取。

　　溫馨提示

　　聯(lián)系人：景谷縣人民醫(yī)院人事科楊老師

　　聯(lián)系電話：13578185259#p#副標(biāo)題#e#

　　景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院簡(jiǎn)介

　　景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院位于景谷縣將軍路3號(hào)，是隸屬于自治縣衛(wèi)計(jì)局的一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)為一體的“二級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，是云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校、昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院，是全縣的醫(yī)療、急救、孕產(chǎn)婦救治中心。主要承擔(dān)縣域居民常見(jiàn)病、多發(fā)病診療，危急重癥病人救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診;推廣應(yīng)用適宜醫(yī)療技術(shù)，為農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù)，以及自然災(zāi)害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作。

　　醫(yī)院前身為景谷縣衛(wèi)生院，創(chuàng)建于1937年12月。1949年6月，景谷縣人民政府成立，接管縣衛(wèi)生院。1956年11月，改稱景谷縣人民醫(yī)院。1985年12月，景谷獲準(zhǔn)成立自治縣，遂更名為景谷傣族彝族自治縣人民醫(yī)院。

　　醫(yī)院占地規(guī)劃面積52畝，業(yè)務(wù)用房面積30439平方米，開(kāi)放床位560張，開(kāi)設(shè)職能管理科室17個(gè)，臨床科室17個(gè)，醫(yī)技、功能科室7個(gè)。2018年，門(mén)(急)診量30.6萬(wàn)人次，住院病人2.56萬(wàn)人次，手術(shù)10786臺(tái)次。

　　2018年12月，全院在崗職工529人。其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員444人。

　　歷經(jīng)80余年的成長(zhǎng)，醫(yī)院加強(qiáng)在質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效等方面的內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建目標(biāo)明確，布局合理，規(guī)模適當(dāng)，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，功能完善，富有成效的管理和服務(wù)體系，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理和運(yùn)作科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。特別是2013年以來(lái)，醫(yī)院通過(guò)實(shí)施整體遷建以及二級(jí)甲等綜合醫(yī)院建設(shè)，相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施設(shè)備得到極大改善，內(nèi)涵建設(shè)不斷延伸和拓展，服務(wù)能力和服務(wù)水平得到質(zhì)的提升，基本建立起與景谷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的服務(wù)功能。

　　在基礎(chǔ)建設(shè)方面。業(yè)務(wù)用房面積從搬遷前的1萬(wàn)余平方米增加到目前的3萬(wàn)余平方米;固定資產(chǎn)總值從5400余萬(wàn)元增加到目前的2.3億元;醫(yī)療設(shè)備總值從2500余萬(wàn)元增加到5000余萬(wàn)元。中心供氧站、污水處理站、層流手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)病房、120急救站、規(guī)范化藥房、血液透析室等后勤及業(yè)務(wù)保障性用房從無(wú)到有，從功能單一化向多元化發(fā)展和變革。

　　在人力資源建設(shè)方面。建立起適應(yīng)醫(yī)院自身發(fā)展，以聘用制度和公開(kāi)招聘為主的人事管理制度，并逐步向按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗的用人方向探索。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的人才培養(yǎng)模式，一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，梯隊(duì)較為合理的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍已經(jīng)成型。

　　在學(xué)科建設(shè)方面。開(kāi)設(shè)的學(xué)科和開(kāi)展的診療技術(shù)符合二級(jí)綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，基本滿足人民群眾群眾多層次的醫(yī)療服務(wù)需求。急診醫(yī)學(xué)科、婦科、產(chǎn)科以、兒科、感染性疾病科及麻醉科，被納入云南省省級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)和項(xiàng)目;自2015年7月起，醫(yī)院承擔(dān)云南省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地的工作任務(wù)。

　　在醫(yī)院文化建設(shè)方面。對(duì)近80年積淀的醫(yī)院傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進(jìn)行提煉，確定了醫(yī)院的院徽、院訓(xùn)、醫(yī)院精神、醫(yī)院使命、辦院宗旨、服務(wù)理念、核心價(jià)值觀、醫(yī)院形象、追求目標(biāo)。傳承和發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持社會(huì)公益性，以病人為中心，突出醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心地位”的辦院宗旨，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、仁愛(ài)、和諧”的醫(yī)院精神，遵循“仁術(shù)至精、厚德至誠(chéng)”的院訓(xùn)，堅(jiān)持“親情化、人性化”的服務(wù)理念，追求“讓員工實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)，使患者享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“成為具有治療大病、重病能力，在云南省內(nèi)具有一定影響力、具備三級(jí)醫(yī)院水平的綜合性醫(yī)院”的醫(yī)院愿景。